É de entendimento geral que o registro de ponto é obrigatório para empresas com mais de 20 funcionários. Um funcionário registra o ponto, pelo menos, 10 vezes durante a semana ao entrar e sair do trabalho, o que pode consumir cerca de mais de um minuto por dia utilizando o ponto físico, dependendo da quantidade […]
O setor de recursos humanos está cada vez mais empenhado em utilizar todo o potencial do People Analytics para gestão de pessoas, já que essa solução de análise de dados contribui para a tomada de decisão mais ágil, precisa e coerente, contribuindo para a retenção de talentos nas empresas e para a construção de uma […]
O mercado de trabalho vem sofrendo mudanças constantes antes mesmo da pandemia, que teve seu ápice em 2020. Desde então, a realidade de muitos trabalhadores mudou e empregos que antes necessitavam do modelo presencial, foram se adaptando para o modelo Home Office, que tomou forças principalmente durante os meses de confinamento. Os empregos tradicionais não […]